心向阳光
谱写新章
22-23学年暑期新教职工通识培训
求木之长者,必固其根本,欲流之远者,必浚其泉源。教师队伍的建设是教育的根本,教师专业素质的提升是教学改革不断推进的力量之源。在九月新学期即将到来之际,为促进学校教学工作更上一层楼,促进新教职工更快融入到培文大家庭,有条不紊地投入到新学期的工作中,临海市培文阳光实验学校于8月18日开始,在报告厅开展为期两天的22-23学年暑期新教职工通识培训。
阳光控股教育集团督学徐金亮、临海市培文阳光实验学校初中部校长徐文果,各职能部门负责人以及全体新教职工共同参加了本次培训。
国歌奏响,来自全国各地的骨干教师和优秀的应届大学生老师饱含深情,整齐划一地唱起了国歌,为本次培训拉开序幕。
办学理念介绍
徐督学致开幕词并介绍企业文化
培训初始,徐金亮督学致开幕词,并代表学校对新入职教职工表示热烈欢迎。
紧接着,徐督学就阳光控股集团的企业文化、阳光控股教育集团办学理念、集团发展规模及培文学校办学特色进行了详细介绍。他以其独特的教育视角向在座教职工们展现了干货满满的教育智慧。
初中部徐校长回顾学校筹建历程
初中部校长徐文果简要回顾了我校的创建历程、创办工作;随后,徐校长就师德师风及教师礼仪向大家作了详细讲解。
管理制度培训
职能岗负责人介绍学校规章制度
财务、人事、行政、后勤等各职能部门负责人就学校规章制度、行政管理、校园安全管理、相关政策和办事流程等给新教师做了详细的培训。
德育常规要求与德育管理
德育郑主任结合自己的工作经验与管理心得,向在座老师阐述了德育常规要求与质量管理工作要求。
教学常规要求与质量管理
教学常规是教育教学工作最根本最重要的内容,教务马主任结合教学案例细致介绍了学校的教学常规要求与质量管理。
经验教师分享
第二天,教务马主任就我校特色“三清”制度给在座老师们作了详细解读,帮助新教师们更好理解“三清”。
工会主席兼九年级组组长李老师作《自主学习六项行动之我见》分享,帮助新教师们更好理解自主学习六项行动。
优秀教师陈老师作《高效课堂之我见》分享,帮助新教师们更好理解“高效课堂七要素”,以及集团“阳光教风五项行动”落地举措。
优秀教师韩老师作《高效早读之我见》分享,分享在早读方面提高学生效率的心得。
新教师交流
今年新增加一个年级,七年级的新教师们按照学科组划分一一上台自我介绍并分享心得体悟,在交流中深度领悟培文精神,在分享中碰撞教育教学观念。
茶歇促交流
会议休息时间,教师们来到茶歇处。在这里,后勤部门准备好了点心、水果等候大家。大家聚在一起喝茶、交流,加深彼此了解。
教职工的暑期通识培训是帮助新教师们更好进入角色、做好岗位工作、顺利迎接开学的必要准备。经过暑期通识培训,教职工们更好地适应教学工作,增强了教育责任心和担当意识。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们身上承载着学生、家长、社会的期待,任重而道远。新学期,新希望;新学年,新征程,正如我们一直在说的,也正如我们一直在做的:用心做事,爱心育人。我们坚信,在培文大家庭所有成员的共同努力之下,我们一定不负众望,为学生构建一个更美好的未来!